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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业(yè)生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个人(rén)终生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整个(gè)历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立(lì)正确的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念是(shì)事(shì)业成(chéng)功(gōng)的基本前提(tí)。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先(xiān)要(yào)认识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从(cóng)而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业价值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思职(zhí)业中(zhōng)最看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么(me)是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规(guī)划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素(sù)，确定个人(rén)目标并努力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些目标的(de)过(guò)程。

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能力和(hé)职业发展路径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长期职业(yè)规划、短期(qī)职业目标以及(jí)一系(xì)列(liè)职业行动计(jì)划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人根据自传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目(mù)的(de)是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包括的基(jī)本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定位(wèi)、实(shí)施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职业(yè)生涯设计必须是在充分且(qiě)正(zhèng)确认识自(zì)身条(tiáo)件与相关环境的(de)基(jī)础(chǔ)上进行的(de)。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较适合自己(jǐ)和自(zì)己(jǐ)具(jù)备哪些能(néng)力。组织与社会(huì)环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社(shè)会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估(gū)包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思(sī)维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来(lái)越(yuè)严峻的(de)今天，职业(yè)规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要利(lì)器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的(de)大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完善和(hé)实(shí)现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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