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每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；