15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不(bù)能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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