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  个人(rén)竞聘优势(shì)展示自己的(de)优点。

  1、具有较强的学习(xí)能力,认(rèn)真刻(kè)苦,勤奋务实(shí);

  2、工作责任心(xīn)强,具有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心(xīn)、沟通能力强,能很(hěn)好地处(chù)理突发(fā)状况(kuàng),应变(biàn)能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信,公私分(fēn)明(míng),具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操(cāo)守;

  5、乐(lè)观开朗(lǎng),善于与人沟通,工作主动积极,服务意(yì)识很强。

  先(xiān)突(tū)出(chū)个人(rén)优势,匹配(pèi)的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

  后面加(jiā)上对(duì)应(yīng定向直招士官到底是不是坑,定向直招士官是个坑亲身经历)经历(lì)的简(jiǎn)单(dān)描述(shù),就会显得(dé)更丰富。

  标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻定向直招士官到底是不是坑,定向直招士官是个坑亲身经历状况和联系方式等。

  2、教育背(bèi)景(jǐng):按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

  所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所(suǒ)有的就业记录,包(bāo)括(kuò)公司/单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间,应该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等,此为求(qiú)职简历的精髓部分。

  4、其他:个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人(rén)等。

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