全国有多少个省市自治区和直辖市全国有多少个地级市-南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询

全国有多少个省市自治区和直辖市全国有多少个地级市科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予全国有多少个省市自治区和直辖市全国有多少个地级市的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职全国有多少个省市自治区和直辖市全国有多少个地级市能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。