京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷(léi)出任京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京东集团(tuán)董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸(xiè)任(rèn)京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁，负(fù)责京东各业务板块的(de)日常(cháng)运营6千克等于多少斤 6千克是多少磅和协(xié)同发(fā)展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京(jīng)东(dōng)，任职(zhí)财务(wù)副(fù)总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年56千克等于多少斤 6千克是多少磅月期(qī)间，许冉除了担任京东零售(shòu)的(de)首席财务官，亦先后兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道中天会(huì)计师(shī)事务所（特殊普(pǔ)通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国(guó)及美(měi)国的注册(cè)会计师(shī)，毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内(nèi)部架构调整(zhěng)动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等(děng)，职(zhí)位越高(gāo)降(jiàng6千克等于多少斤 6千克是多少磅)得越多。

　　随(suí)后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其(qí)中最大的(de)变化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分，家电和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家居事业(yè)群，3C数(shù)码成为独立事业(yè)群(qún)。调整后(hòu)，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚等5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和企业业(yè)务等多个独立事业(yè)部。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东科(kē)技开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调整，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐丰从原京东科技数字城市(shì)群(qún)总(zǒng)裁(cái)变动为京东(dōng)科技销(xiāo)售中心负(fù)责人后(hòu)，升任京东科技总裁一(yī)职，向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东(dōng)再度进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部(bù)负(fù)责人。调整(zhěng)后，京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚5大(dà)事业群负(fù)责人将统一(yī)变更(gèng)为事业部(bù)负责人(rén)，继(jì)续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮变革，在(zài)总部推行事(shì)业部制(zhì)，成立(lì)了供应链、快(kuài)递(dì)、快运(yùn)、国际业务等(děng)独立事(shì)业部。在区域层面，取(qǔ)消原有的七大(dà)区(qū)域划分，将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总(zǒng)部相(xiāng)关(guān)事业部(bù)负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告(gào)诉(sù)《科创板日报(bào)》记(jì)者(zhě)，随着架(jià)构(gòu)改变(biàn)，最近京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带来新的(de)活力(lì)，仍有待观望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主义和唯上思维(wéi)，要(yào)更为(wèi)真抓实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表(biǎo)示。

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