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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人(rén)力资源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工(gōng)作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳(láo)动(dòng)者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直(zhí)接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第(dì)三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第(dì)三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机(原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕jī)构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出(chū)现了以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的(de)的劳(láo)务(wù)派(pài)遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际(jì)人(rén)力资源有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划(huà)念(niàn)举握、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人(rén)力(lì)资源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不(bù)知道自己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员工(gōng)看外(wài)包员工的时(shí)候会觉得自(zì)己是高高在上(shàng)的，在(zài)华为办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是不会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和(hé)提升自(zì)己的技(jì)能(néng)。

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