金融界6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会(huì)保障等部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发展养(yǎng)老、托(tuō)育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī)；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业(yè)提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获(huò)得(dé)社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街(jiē)道(dào)）社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作服务(wù)平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业(yè)高(gāo)校毕业生到(dào)基层(céng)就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服务类企业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导在校(xiào)青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克大学生树立科学的(de)就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区(qū)等基层(céng)一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实(shí)践基(jī)地(dì)，组织在校大学生(shēng)走(青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克zǒu)进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基金，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人(rén)才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)，通(tōng)过(guò)线上线下各种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社(shè)区(qū)专职工作人员相关(guān)信息的收集(jí)和(hé)对接，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加(jiā)大宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员(yuán)职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入(rù)职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优(yōu)秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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