赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)?其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算,赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算?,重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng),赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo公立小学一年级收费标准明细表,公立小学一年级收费标准表)费期限等(děng)问题,农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识:
赋闲稳妥能够搬运吗
赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。
赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的,
能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的,先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。
赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)
其间收取条件是(shì)
1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。
2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。
3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。
收取时刻是什么
1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的(收取)为三个月。
2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年的为(wèi)六个月(yuè)。
3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月(yuè)。
4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月。
5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的(de)为十五个月。
6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十六个月。
今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一(yī)年,收取期限添加一(yī)个月,最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个(gè)月。
重庆赋闲稳妥金收取流程
1、员工停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案,并依(yī)照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料;
2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng),然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限
1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年,可收(shōu)取12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个月;
3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上,可收取24个(gè)月。
重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资料
1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》;
2、自己身份证(zhèng)明;
3、所在单位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明;
4、赋闲挂号及求职证明;
5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎么核算
赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。<公立小学一年级收费标准明细表,公立小学一年级收费标准表/p>
缴(jiǎo)费满1年以上的(de),累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。
注(zhù):赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。
依照以上方(fāng)法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)18个月(yuè)的,按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上,核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个月的,按24个月(yuè)核定。
也就是说,核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的(de),其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算,但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。
赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn),依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认,最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。
1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;
2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的,收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);
3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的(de),收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;
4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的(de),收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;
5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);
6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。
赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de),收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月;
累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个(gè)月(yuè);
累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。
从头工作后,再次赋闲的(de),缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn),可是最长不得超越(yuè)24个月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了