今(jīn)天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么算的(de) ，其(qí)中(zhōng)也会对税费的(de)计算基数(shù)进(jìn)行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什(shén)么
<打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人li style="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除(chú) 。

在(zài)此基础(chǔ)上(shàng)计(jì)算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)计(jì)打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定(dìng)的。 个(gè)税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图(tú)的(de)工资(zī)，计税基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入(rù)的(de)劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除(chú)成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利润总额(é)数值(zhí)来确(què)定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企(qǐ)业应交季度或年(nián)度(dù)所得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接(jiē)法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率(lǜ)是(shì)25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是在会计利润总(zǒng)额的(de)基础(chǔ)上加或减按(àn)照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

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