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国税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多少,国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多(duō)少一个月

  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管理需(xū)要,划分为综合管(guǎn)理类、专业技术(shù)类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公务(wù)员法》,对于(yú)其职位特殊性,需单(dān)独管理的,可增设(shè)其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全国共有公(gōng)务员(yuán)719万(wàn)人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由(yóu)原有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公(gōng)务员的(de)工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职务对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职务和(hé)相(xiāng)当职务层次的(de)非领(lǐng)导职务对(duì)应不同(tóng)的工资标准。

  公务员按(àn)所任(rèn)职(zhí)务(wù)执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务(wù)员的(de)工作实(shí)绩(jì)和资历(lì)。

  公(gōng)务员的级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职(zhí)务(wù)层次(cì)对应若(ruò)干个级别,每(měi)一级别设若干(gàn)个(gè)工资档(dàng)次(cì)。

  公务(wù)员根据所任职(zhí)务(wù)、德才表现、顶的速度越来越快越叫的原因工作实绩和资历(lì)确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

  国(guó)考税务(wù)局(jú)的待遇是还不(bù)错的,以湖北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入(rù)这部分来看:

  转正后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务员发13个(gè)月工资,所(suǒ)以这样来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积(jī)金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用期基本(běn)收入合计三万(wàn)五元,转正后每年的基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块(kuài)在(zài)试用期和(hé)转正后基本是没(méi)有差别的(de),大(dà)致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年(nián)的(de)七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温(wēn)费500元,每年还顶的速度越来越快越叫的原因有(yǒu)旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福(fú)利这(zhè)部分来看(kàn):

  非现金(jīn)福(fú)利主裂(liè)宽要是单位会不定期充值的联(lián)华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合(hé)计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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