金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发(fā)银(yín)行的内部(bù)知情(qíng)人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利润158.31亿(yì)元，同fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银(yín)行总资(zī)产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高(gāo)收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求(qiú)优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和(hé)追责追薪机制fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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