15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸rì)，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制(zhì)度。

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