第一章 管理(lǐ)体(tǐ)制(zhì)

　　 第一条 教务(wù)处实(shí)行分管校长领导下的处长负责制，副处长在其分工范围(wéi)内(nèi)协助处长工(gōng)作。

　　 第二条(tiáo) 各科室(shì)负责人在分管处领导的指导下独立开(kāi)展(zhǎn)工作，对分管处领导负(fù)责(zé)。

　　 第三条(tiáo) 各科室工(gōng)作人员应认真履行岗(gǎng)位职责，对(duì)岗(gǎng)位职责范围内的事(shì)务应用心思考，升姿春及时处(chù)理(lǐ)，不得无故拖延，并服从(cóng)科室负责(zé)人的工作安排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四条 议(yì)事机构

　　 1．处内(nèi)议(yì)事机(jī)构包括处长(zhǎng)办公(gōng)会、处务会、全体职工会(huì)议。

　　 2．处(chù)长办公会的参加人(rén)员：处长、副处长(zhǎng)。

　　 3．处务会(huì)参(cān)加人员：处长(zhǎng)、副处长，各科室负责人。

　　 第五条 议事规则(zé)

　　 1．处长办公会(huì)由处长召(zhào)集(jí)并主(zhǔ)持，原则上(shàng)每(měi)周(zhōu)召开(kāi)一次，同时根据需要(yào)不定期召开。

　　 2．处务会原则上每(měi)两周一次，如(rú)因工作需要可临时召开。

　　 3．全(quán)体职工会议每(měi)学期至少召开三次。

　　 4．综合(hé)科负责会议服务、记录，监督(dū)会(huì)议决议执行(xíng)情况。

　　 第六条(tiáo) 议事内容

　　 1．处长(zhǎng)办公会(huì)：研(yán)究制(zhì)定工作计划(huà)；研究涉及教(jiào)务(wù)处职(zhí)责范围(wéi)的相关(guān)事项，确定工作原则及实施办法；研(yán)究讨论(lùn)处内人事安排、工作(zuò)调整等事宜并做(zuò)出(chū)决定；研究决(jué)定设备(bèi)、软件采购和财务事项；研究党建(jiàn)、政治(zhì)学(xué)习等相关工(gōng)作；讨(tǎo)论(lùn)需提交到校长办公会或(huò)学(xué)校党委常(cháng)委会研究的问题；需要在处长办(bàn)公(gōng)会进行研究的(de)其它(tā)事项。

　　 2．处务会：通报工作计划、工作安排和相关(guān)工作进程和完成情况；布置落实相关工(gōng)作；通(tōng)报各阶(jiē)段各科室工作(zuò)进展(zhǎn)情况；讨论各科室工作中不能(néng)根据已有政(zhèng)策、规定或惯例解决的(de)一些具体问题。

　　 3．全体职工会议：传达、学习上级有(yǒu)关(guān)文件精(jīng)神和工作(zuò)要求；通报本处工作(zuò)计划和(hé)安排(pái)；总结前(qián)段时间工(gōng)作并讨论今后工作设想；检查工作(zuò)作风(fēng)、纪(jì)律(lǜ)等情(qíng)况；讨论涉及(jí)全处职工切身利益的重(zhòng)要(yào)事项。

　　 第三章 文(wén)件(jiàn)收发传阅及文档管理

　　 第七条 处(chù)内所有呈(chéng)文(wén)及(jí)外送文(wén)件经处(chù)长签(qiān)发(fā)后(hòu)，由综合科登记办(bàn)理(lǐ)。

　　 第八条 外来(lái)文件由(yóu)综合(hé)科签收后(hòu)，及时报送处长处理。

　　根(gēn)据文件内(nèi)容处理(lǐ)意见，下(xià)发副处(chù)长及办(bàn)理的(de)科室(shì)。

　　 第九条 纸质文件原稿由各(gè)科吵耐室(shì)分类建档并及时按学校档(dàng)案馆(guǎn)要求存档(dàng)，各(gè)科室(shì)工作(zuò)相关文(wén)件由各(gè)科室(shì)保存复印件。

　　 第四章(zhāng) 人事(shì)管(guǎn)理

　　 第十(shí)条 处内人事工(gōng)作实(shí)行处(chù)长办公会会商(shāng)议、决策机制。

　　 第十一条 处(chù)长办公会可根(gēn)据(jù)工作(zuò)需(xū)要调整(zhěng)处内(nèi)人员(yuán)的(de)岗位和工作(zuò)内容。

　　 第十二条 严格考(kǎo)核制度，对于(yú)年终考核优秀(xiù)的人(rén)员(yuán)，予以奖(jiǎng)励(lì)，考核排(pái)名靠(kào)后的，予以(yǐ)劝诫。

　　 第五章(zhāng) 固定资产和办(bàn)公用(yòng)品采购管理

　　 第十(shí)三条 处综合科负责处(chù)内固(gù)定资(733是什么意思zī)产(chǎn)采购(gòu)计划报送(sòng)和办(bàn)公用品采购工作；负责固(gù)定资产(chǎn)的建账、调配、管理工作。

　　 第十(shí)四条 各科室需要的办(bàn)公(gōng)设备家具和用品清单(dān)统(tǒng)一(yī)报综合科， 经处长办公会同意后由综合科负责办(bàn)理。

　　 第十五条 处内固定(dìng)资产的使用(yòng)，须经处领导同意后由使用人向综合科办理登记、领用手续。

　　 第十六条 使(shǐ)用人应(yīng)加(jiā)强(qiáng)对所(suǒ)使用固定资产的保管和维护，保证正常使用。

　　凡属(shǔ)个人原因造(zào)成(chéng)损坏(huài)丢(diū)失的，应追究当事人和(hé)有关领导(dǎo)人(rén)的责任，并(bìng)按规定予以赔偿(cháng)。

　　 第十七条 固(gù)定资产转换使用，应及时向(xiàng)处(chù)综合办登记；人员调离(lí)，应(yīng)先行退回所使用的固定资产并(bìng)保持完好。

　　 第十八条 处内固定资(zī)产实行动态使用(yòng)管理(lǐ)制度。

　　综合科可根据实际情况，经处领(lǐng)导(dǎo)同意后合理调配固定资产的(de)使用。

　　 第六章 考勤管理制度

　　 第十九(jiǔ)条 本处所有人(rén)员应严格遵守学校作(zuò)息制度，不(bù)迟到，不早退，不旷工。

　　 第二十条 综(zōng)合科(kē)负(fù)责全(quán)处(chù)册指(zhǐ)人员的考勤工(gōng)作(zuò)。

　　 第二十一条 事(shì)假(jiǎ)、病假(jiǎ)须按程序报批。

　　处工作人员(yuán)请(qǐng)假半(bàn)天(tiān)以(yǐ)内，报科室负责人审批(pī)，一天以内报分管(guǎn)副处长审批；一天(tiān)以上经副处(chù)长同(tóng)意报处(chù)长审(shěn)批(pī)。

　　 第(dì)二十二条 副处长请假(jiǎ)三天以(yǐ)内，报处长审批；一周以上经处(chù)长同意(yì)报(bào)主管校长审批。

　　处长(zhǎng)请假按学校规(guī)定(dìng)办(bàn)理。

　　 第(dì)二十三条 处长、副处长(zhǎng)因出(chū)差、学习、上课、会议等事项不在工作岗位的应相互(hù)通报，并(bìng)告知综合科。

　　 第二十四(sì)条(tiáo) 因(yīn)公临时(shí)外出以及外出地点和大致返(fǎn)回时间，须(xū)告知科(kē)室负责人(rén)及综合科。

　　 第二(èr)十五条 所有请假人员(yuán)应报处综合科备案并及时销假。

　　 第(dì)二(èr)十六条(tiáo) 对于经常迟到早退者(zhě)（累计5次/学期），取(qǔ)消其(qí)年终考核评优资格；对(duì)于(yú)无故旷工者(zhě)，按照学校(xiào)有关规定进(jìn)行处罚。

　　 第七章首(shǒu)问负责制度(dù)

　　 第二十七条 为(wèi)强化(huà)服务(wù)意识，提高服务质量(liàng)，改进工作(zuò)作风，更(gèng)好地为(wèi)全校师生员工服务，实行首问(wèn)责(zé)任制度。

　　 第二(èr)十八条 凡学校的师生(shēng)员工和(hé)社会各界人士到(dào)教务处办(bàn)事或来电来函咨询有关(guān)事宜时，首位接洽的教务处工作人(rén)员必(bì)须热(rè)情接待，认(rèn)真办理。

　　 第二十九条 首问负(fù)责制度的具体规(guī)定(dìng)详(xiáng)见《安徽财经大学教务处首问负责制度》。

　　 第八章(zhāng) 其它

　　 第三(sān)十条 本规(guī)程由处长办公会负责(zé)解释(shì)。

　　 第(dì)三十一条 本规程自公布之日起(qǐ)执行。

　　 ;

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 733是什么意思