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鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。