国(guó)务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政策(cè)措施(shī)全力促发展惠(huì)民生的通知(zhī)。通知提(tí)出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资(zī)总额难以满足(zú)扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人职责机(jī)构或其他企业主管部(bù)门同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生人数、自然减员(yuán)情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入工资总额并(bìng)作为(wèi)下一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规(guī)模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位(wèi)编(biān)制存量，统筹自(zì)然减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)across 和 cross的区别，cross和across区别和用法规(guī)模(mó)，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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