团费(fèi)一年多少？党费一年(nián)多少呢，团员(yuán)一年交(jiāo)多少党费是团费一年大概6元，党费有差(chà)异，交(jiāo)纳党(dǎng)费的(de)比例(lì)为：每月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者(zhě)，交纳(nà)月工资收入的0.5%；400元以上(shàng)至(zhì)600元(含600元)者，交(jiāo)纳(nà)1%；600元以(yǐ)上至800衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗元(含(hán)800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元(yuán)以上(shàng)(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一(yī)年(nián)多少(shǎo)？党费(fèi)一年多少(shǎo)呢，团员一年交(jiāo)多少(shǎo)党费

　　每月(yuè)工资收入在(zài)400元(含(衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗hán)400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(yuán)(含600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元(yuán)以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组织的合法收入，团费的交(jiāo)纳和管理使用办(bàn)法由(yóu)中央(yāng)委员会统一规(guī)定。

　　团员应自觉(jué)地向所(suǒ)在团组织交纳团费(fèi)，如有特殊(shū)情况不能亲自(zì)交纳(nà)或不能(néng)按月(yuè)交纳(nà)时，经(jīng)团支部委员会同意，可以(yǐ)委托其他团员代为交(jiāo)纳或预交(jiāo)、补交(jiāo)，预交、补交的(de)时间一般不得(dé)超(chāo)过6个月(yuè)。

　　党(dǎng)费是党员向党组(zǔ)织交(jiāo)纳的用于党的事业和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费是党(dǎng)员对党组织(zhī)应尽的(de)义务，是党(dǎng)员关心党(dǎng)的(de)事业的一(yī)种表现。

　　党(dǎng)费不仅可以(yǐ)为党组(zǔ)织提供活动经费，给党(dǎng)组织(zhī)以经(jīng)济上的(de)帮助，更重要(yào)的是可以增强党员的组织(zhī)观念，按照党(dǎng)章规定(dìng)，党员向党组织交纳党费，是(shì)党员必须具(jù)备的起(qǐ)码条件。

共青团费是(shì)多少钱一年？

　　共青团(tuán)团费收缴标准2023如下：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月(yuè),收缴时间(jiān)为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员(yuán)团费收取(qǔ)标准根据相(xiāng)关规定收(shōu)取：

　　1、每月工资收入（税(shuì)后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以上至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元（含(hán)10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月(yuè)交纳团(tuán)费0．2—1元，学生团员、下岗失业团员、依(yī)靠(kào)抚恤或救(jiù)济生活(huó)的团员、领(lǐng)取(qǔ)当地最低生活保障金(jīn)的团(tuán)员中纤伏(fú)，每(měi)月交(jiāo)纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增加工资后，应从(cóng)增加工(gōng)资当月(yuè)起，根据增加工(gōng)资后的(de)实际工资总额(é)比例交纳(nà)团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关(guān)于中国共产主(zhǔ)义(yì)青年团团费收缴、使用和管理的规定》第一条。

　　按月(yuè)领取工资的团员, 每月以(yǐ)工资总(zǒng)额(é)中(zhōng)相对固定(dìng) 的、经常性(xìng)的工(gōng)资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额(é)中相对固定的(de)。

　　经常性的工资收入包括: 机关(guān)工作人员 (不含工人) 的(de)职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事业单(dān)位工作人员的岗位工资(zī)、薪级工资、绩效工(gōng)资、津贴补贴。

　　机(jī)关工人的岗位(wèi)工资、技术(shù)等级 (职务) 工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴; 企(qǐ)业(yè)人员(yuán)工(gōng)资收入中的(de)固(gù)定部分(基本工资、岗位工资) 和活的(de)部(bù)分(奖(jiǎng)金)。

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