国税局(jú)一个(gè)公务员的工资是(shì)多(duō)少，国税局(jú)一个公务员的工资是多少一个月是要看级(jí)别的。

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国(guó)税局一(yī)个(gè)公务员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划分(fēn)为(wèi)综(zōng)合(hé)管理类、专业技(jì)术类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务(wù)员法》，对于(yú)其职位(wèi)特(tè)殊性，需单(dān)独管理的，可增设(shè)其(qí)他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度(dù)人(rén)力资(zī)源和社会保障事业发展统(tǒng)计(jì)公报》显示，截(jié)至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务(wù)员(yuán)基本(běn)工资构成由原有的(de)职务工资(zī)、级别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄工资四(sì)项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个(gè)工(gōng)资标(biāo)准，领导职务和相(xiāng)当(dāng)职务层次(cì)的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级别，每一级别(bié)设若(ruò)干个工资(zī)档(dàng)次(cì)。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级(jí)别和(hé)级(jí)别工资(zī)档次，执行(xíng)相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局(jú)公务员工资(zī)待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不错(cuò)的，以湖北武汉一个(gè)公务员的(de)网晒工资(zī)为例，年(nián)薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而(ér)公务员(yuán)发(fā)13个月工资(zī)，所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的(de)试(shì)用期(qī)基本收入合计三(sān)万(wàn)五(wǔ)元，转正后每年(nián)的(de)基本收入合(hé)计五万(wàn)九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这(zhè)方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有(yǒu)差(chà)别的，大致包括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元(yuán)，每个季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一(yī)这四大节日(rì)每个节日的过节(jié)费(fèi)是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元，每年还(hái)有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(fèi)(报销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合(hé)计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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