小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能(néng)留不住(zhù)。其实(shí)到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇(j抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳iāo)的家(jiā)庭(tíng)条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēn抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳g)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决心。

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