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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加(jiā)上对(duì)应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业记(jì)录(lù)，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的(de)职责、工(gōng)作(zuò)性质等(děng)，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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