小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法(fǎ)不同(t徐海为是谁？óng)，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎ徐海为是谁？o)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心(xīn)。

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