国(guó)务院办公厅(tīng)发布(bù)关于(yú)优(yōu)化调整(zhěng)稳就业(yè)政策措施全力(lì)促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有(yǒu)企业(yè)扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机(jī)制确定的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需(xū)求的国有企业，经履行出一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗(chū)资人职(zhí)责机构或其(qí)他(tā)企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校毕(bì)业生人数、自然(rán)减员(yuán)情况和现有职工工(gōng)资(zī)水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增(zēng)人增资，核增部分据(jù)实计入工(gōng)资(zī)总额并作(zuò)为(wèi)下(xià)一年(nián)度工资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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