今天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的(de)，是(shì)个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算(suàn)征(zhēng)税。该(gāi)税率(lǜ)按个(gè)人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳中国人去巴基斯坦安全吗所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收入(rù)总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的(de)余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù) 。

企业(yè)的(de)所得(dé)税的计(jì)算基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度(dù)损(sǔn)益表中的利(lì)润(rùn)总额(é)数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或(huò)年(nián)度(dù)所得税。

就(jiù)是(shì)利(lì)润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分(fēn)别(bié)是直接(jiē)法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整的(de)项目(mù)金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税(shuì)率(lǜ)一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的(de)高新技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

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