赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户(全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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