赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiarctan1怎么算出来的，arctan1怎么算？ǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)arctan1怎么算出来的，arctan1怎么算？妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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