赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在(zài)地经办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具接纳函(hán)，再(zài)到(dào)用人单位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋闲(xián)金条件学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

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