现(xià单反可以带上飞机吗n)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男(nán)职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参加单反可以带上飞机吗革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是(shì)给各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了(le)，通(tōng)常(cháng)会按(àn)时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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