15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条<广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区/p>

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(s广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区hí)对于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

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