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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包(bāo)括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深(shēn)入使我不得开心颜上一句是什么分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期(qī)和长期(qī)的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方(fāng)向(xiàng)和(hé)远景，做到(dào)心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人(rén)终生(shēng)经历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确(què)的生涯(yá)发展信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认识(shí)自(zì)我，了解自己(jǐ)的性格(gé)、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当(dāng)的(de)认知和(hé)定(dìng)位，搞清适(shì)合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次(cì)，必须明(míng)确(què)职业价值观(guān)，即(jí)确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的(de)选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职业乃至(zhì)人生进行持(chí)续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和(hé)衡量个人(rén)职(zhí)业选择(zé)的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力实(shí)现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指个人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目(mù)标(biāo)、职业(yè)能力(lì)和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据(jù)自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到(dào)心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划，就是(shì)对(duì)职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划书应包(bāo)括(kuò)的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内(nèi)容(róng)如(rú)下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的(de)职业(yè)生涯设计(jì)必须(xū)是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需(xū)求(qiú)、能(néng)力等的分析，确定什么(me)样的职业(yè)比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度(dù)、起(qǐ)止时(shí)间。规划年限(xiàn)不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和(hé)总(zǒng)体目(mù)标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文 第(dì)首先、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自(zì)己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方式(shì)、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一(yī)重要利(lì)器。

下(xià)面是我整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分享。

个人(rén)简历中的(de)职业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我(wǒ)的(de)座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今社会(huì)，人们越来越重视(shì)自(zì)我(wǒ)的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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