乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里trong>15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多(duō)少(shǎo)天(t乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里iān)，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级解放的(de)一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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