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赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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