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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 证监会:加大对优质企业发行科创债的支持力度 推动科技创新领域企业发行REITs

  金融界(jiè)4月(yuè)28日消息 日前(qián)证监会制定印(yìn)发《推(tuī)动科技创新公司债(zhài)券高质量(liàng)发展工作(zuò)方案》(以下简称《工作方案》),旨在进一步(bù)健全资(zī)本市场功(gōng)能,加快提升科技创新(xīn)企业服务质效(xiào),促进(jìn)科技(jì)、产业和(hé)金融良性循环(huán),更好支持高水平科技(jì)自(zì)立自强(qiáng)。

  近年来,证监会积(jī)极推动(dòng)构建科技创新企业全生命周期债券融资支持(chí)体系(xì)。平(píng)稳推出科(kē)技创新公(gōng)司债券试点并转入常态化发(fā)行,稳步扩(kuò)大发行主体范围(wéi),完(wán)善配套政策措施,促进畅(chàng)通科(kē)技(jì)女生工资多少算正常,女生工资多少算正常创新企业直接(jiē)融(róng)资渠道。截至目前,科技创新公(gōng)司债(zhài)券共(gòng)支持近19女生工资多少算正常,女生工资多少算正常0家企业融资超过2100亿元,主要投向集(jí)成电路、人工智(zhì)能、高端制(zhì)造等(děng)前沿领域,积极(jí)助力(lì)科(kē)技成(chéng)果加(jiā)速向(xiàng)现实(shí)生产(chǎn)力转(zhuǎn)化。

  《工作方案》坚持服务实体经济和(hé)创新驱动发(fā)展战略的根本导向,立足(zú)健(jiàn)全债券(quàn)市场服务科技创新的融资服务(wù)机制,坚持(chí)制度创新、坚持协同(tóng)发力、坚持示范(fàn)引领(lǐng),积极引导各类金融资(zī)源加快向科技(jì)创(chuàng)新领(lǐng)域聚集,更好(hǎo)支持科技创新企业高质量发展。共五方面18项工作举措,重点内容包括:

  一是优化融资服务机制,实(shí)行科创企业“即报即(jí)审、审过即发”的“绿(lǜ)色(sè)通道(dào)”政策,允(yǔn)许符合条件的(de)科创企业参照适(shì)用(yòng)知名成熟发行人制(zhì)度(dù),大幅缩短科创债审(shěn)核注册时(shí)限,提升(shēng)科创(chuàng)债全(quán)链条业(yè)务服务质效(xiào)等(děng)。

  二是(shì)扩大科技创新资金供给,持续(xù)发挥(huī)中(zhōng)央企(qǐ)业(yè)示(女生工资多少算正常,女生工资多少算正常shì)范引领作用,加大(dà)对(duì)优质企业发行科(kē)创(chuàng)债的支(zhī)持力度,推动科技创新领域企业发行REITs。

  三是(shì)提升科创债交易流动性,将优质企业科创债纳入基准做市(shì)品种(zhǒng),研究推出(chū)科创债ETF,给(gěi)予优质科创(chuàng)债通用质(zhì)押式(shì)回(huí)购融资(zī)最高档(dàng)折扣系(xì)数等(děng)。

  四是健全科创债评价(jià)考核制度,将(jiāng)科创债承(chéng)销情况纳入证券公司履行社会(huì)责任(rèn)专项评价,将科创债承(chéng)销情况纳入证(zhèng)券公司(sī)公(gōng)司债券业务执业能力评价指(zhǐ)标,单独(dú)设置科(kē)创(chuàng)债评优机制等。

  五是加强工作协同(tóng)配合,建立健全与国务院国资委等相关部(bù)委的沟(gōu)通会商机(jī)制,加强与地方(fāng)政府(fǔ)相关部门工作协同,对科创债融资主(zhǔ)体、中介机构、投资机(jī)构、增信机构等提(tí)供(gōng)政策支持。

  下一步,证监会将(jiāng)会同有关方面共同(tóng)推动落实《工作方案》各(gè)项工作安(ān)排(pái),进一步完善(shàn)债券市场支持科技创新(xīn)的制度(dù)机(jī)制,以更(gèng)大力度、更(gèng)实举措支持科(kē)技创新,积极服务构建新发展格(gé)局。

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